シルバー人材センターとは

シルバー人材センターは、定年後（概ね60歳以上）等に、自らが長年培った豊かな知識や経験、技能を生かしながら社会参加をしたいとお考えの高齢者に『臨時的かつ短期的な仕事又はその他軽易な就業』を家庭・企業・公共団体から有償で引き受け、会員の希望や能力に応じて就業を提供し、高齢者自身の生きがいや生活の充実を図るとともに、活力ある地域社会づくりに寄与する事を目的としています。

シルバー人材センターの基本理念

会員による自主的・主体的な運営

シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営をしています。

共働・共助のもとで働く

会員一人ひとりが豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働いています。

シルバー人材センターの事業の目的

高齢者の生活の充実

• 高齢者の生きがいの充実・健康維持
• 高齢者の生活の安定

地域社会への貢献

• 地域社会の維持・発展
• 現役世代の下支え
• 企業などの人材不足の解消