シルバー人材センターとは

シルバー人材センターは、健康で働く意欲のある、原則60歳以上の方が、豊かな経験・技能等を活かし、就業等を通じて社会参加することにより、生きがいの充実をはかっていこうという目的で、法律（＊）で指定された営利を目的としない公益法人です。＊「高年齢者等の雇用安定等に関する法律」昭和61年4月30日法律第43号。

シルバー人材センターの仕組み

シルバー人材センターの事業の目的

━ 高齢者の生活の充実

　・高齢者の生きがいの充実、健康維持
　・高齢者の生活の安定

━ 地域社会への貢献

　・地域社会の維持・発展
　・現役世代の下支え
　・企業などの人手不足の解消

シルバー人材センターの基本理念

センターは「自主・自立、共働・共助」の理念に基づき、会員の総意と主体的な参画により運営されています。
自主・自立：会員は自分たちで役員を選び、理事会等の組織活動を通じて、組織や事業の運営に参画します。
共働・共助：会員一人ひとりがお互いに協力し合い、助け合いながら仲良く就業すること。